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公司召開2025年一季度生產(chǎn)工作會(huì)議、第二次物資設(shè)備會(huì)議暨安委會(huì)

文章作者:劉丹晨 文章來源:建設(shè)運(yùn)營部 發(fā)布日期:2025-04-15 瀏覽次數(shù):159

4月11日下午,建工建材召開2025年一季度生產(chǎn)工作會(huì)議、第二次物資設(shè)備會(huì)議暨安委會(huì)。公司黨委副書記、副總經(jīng)理李鑫出席會(huì)議并講話。


會(huì)上,所屬各單位、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同事業(yè)部、各建管辦匯報(bào)重點(diǎn)工作開展情況;通報(bào)一季度安全環(huán)保、物資設(shè)備、核算聯(lián)合檢查考核情況;通報(bào)一季度質(zhì)量技術(shù)考核情況。

針對(duì)下一步重點(diǎn)工作,會(huì)議要求:一是市場方面,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭對(duì)接當(dāng)?shù)仄脚_(tái)公司、央國企和行業(yè)主管部門,加大外部市場開拓力度,創(chuàng)新多維合作模式;二是質(zhì)量方面,要加快推動(dòng)與高校產(chǎn)學(xué)研合作,積極研發(fā)新材料,持續(xù)完善系統(tǒng)質(zhì)量網(wǎng);三是安全環(huán)保方面,要加大安全環(huán)保排查力度,制定重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患清單及防范應(yīng)對(duì)措施;四是物資方面,要加強(qiáng)物資管控,做好合同交底,充分利用ERP系統(tǒng)監(jiān)管,對(duì)違規(guī)人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé);五是人才方面,要進(jìn)一步提高營銷人員待遇,做好后備人才管理,進(jìn)一步做好人員定崗定編,提升工作效率;六是風(fēng)險(xiǎn)防控方面,要嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)嚴(yán)禁”工作要求,緊盯債權(quán)回收,防控風(fēng)險(xiǎn);七是學(xué)習(xí)教育方面,堅(jiān)決守住底線,不越紅線,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)全體人員在主會(huì)場,各子公司、建管辦、各站點(diǎn)參會(huì)人員通過視頻形式參加了此次會(huì)議。

4月11日下午,建工建材召開2025年一季度生產(chǎn)工作會(huì)議、第二次物資設(shè)備會(huì)議暨安委會(huì)。公司黨委副書記、副總經(jīng)理李鑫出席會(huì)議并講話。


會(huì)上,所屬各單位、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同事業(yè)部、各建管辦匯報(bào)重點(diǎn)工作開展情況;通報(bào)一季度安全環(huán)保、物資設(shè)備、核算聯(lián)合檢查考核情況;通報(bào)一季度質(zhì)量技術(shù)考核情況。

針對(duì)下一步重點(diǎn)工作,會(huì)議要求:一是市場方面,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭對(duì)接當(dāng)?shù)仄脚_(tái)公司、央國企和行業(yè)主管部門,加大外部市場開拓力度,創(chuàng)新多維合作模式;二是質(zhì)量方面,要加快推動(dòng)與高校產(chǎn)學(xué)研合作,積極研發(fā)新材料,持續(xù)完善系統(tǒng)質(zhì)量網(wǎng);三是安全環(huán)保方面,要加大安全環(huán)保排查力度,制定重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患清單及防范應(yīng)對(duì)措施;四是物資方面,要加強(qiáng)物資管控,做好合同交底,充分利用ERP系統(tǒng)監(jiān)管,對(duì)違規(guī)人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé);五是人才方面,要進(jìn)一步提高營銷人員待遇,做好后備人才管理,進(jìn)一步做好人員定崗定編,提升工作效率;六是風(fēng)險(xiǎn)防控方面,要嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)嚴(yán)禁”工作要求,緊盯債權(quán)回收,防控風(fēng)險(xiǎn);七是學(xué)習(xí)教育方面,堅(jiān)決守住底線,不越紅線,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)全體人員在主會(huì)場,各子公司、建管辦、各站點(diǎn)參會(huì)人員通過視頻形式參加了此次會(huì)議。

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